Зміни до Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

25 вересня 2019 року набрав чинності  Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади» таким чином внесено зміни до Закону України «Про державну службу».

Одним із нововведень Закону є запровадження контрактної форми проходження державної служби. Укладати та розривати контракти про проходження державної служби буде керівник відповідної державної служби.

Спеціальні вимоги до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби, будуть прописуватися у контрактах.

Посади державної служби в державних органах поділяються на категорії та підкатегорії залежно від порядку призначення, характеру та обсягу повноважень, змісту роботи та її впливу на прийняття кінцевого рішення, ступеня посадової відповідальності, необхідного рівня кваліфікації та професійних компетентностей державних службовців.

Крім того, Уряд спростив процедуру проведення конкурсу на зайняття посад державної служби. Змінами до відповідного Порядку проведення конкурсу передбачається:

можливість подання інформації для участі у конкурсі в електронній формі через Єдиний портал вакансій державної служби;

перевірка документів здійснюватиметься лише для переможців конкурсу;

самостійне оприлюднення на Єдиному порталі вакансій державної служби службами управління персоналом державних органів, оголошення про конкурси на посади державної служби;

можливість визначати Комісією з питань вищого корпусу державної служби або конкурсною комісією не більше п’яти кандидатур для визначення переможця (переможців) конкурсу суб’єктом призначення.

Детальніше з інформацією можна ознайомитись за посиланнями:

Закон України "Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади"

Постанова КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ "Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби"