Проведено оцінювання державних службовців Херсонського міського суду

На виконання статті 44 Закону «Про державну службу», постанови КМУ від 23.08.2017 року № 640 «Про затвердження Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців» та на основі наказу керівника апарату суду № 03-01/124 – А від 24.09.2018 року серед державних службовців посад категорій «Б», «В» Херсонського міського суду Херсонської області, було проведено оцінювання результатів службової діяльності.

Метою оцінювання є визначення якості виконання державним службовцем поставлених завдань, а також прийняття рішення щодо його преміювання, планування службової кар’єри, визначення потреби у професійному навчанні.

Оцінювання проводилось на підставі ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державного службовця, визначених з урахуванням його посадових обов’язків, а також дотримання ним загальних правил етичної поведінки та вимог законодавства у сфері запобігання корупції.

Встановлено 3 етапи оцінювання:

1. Визначення та перегляд завдань і ключових показників;
2. Оціночна співбесіда;
3. Визначення результатів оцінювання та їх затвердження.

Відповідно до наказу керівника апарату суду № 03-01/137 від 17.10.2018 року оцінювання було успішно завершено.