Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Вища кваліфікаційна комісія суддів України затвердила порядок складення відбіркового іспиту та методику оцінювання його результатів у рамках конкурсу на посаду судді місцевого суду.
Відбірковий іспит проводитимуть у формі анонімного тестування.
Проведення відбіркового іспиту включає такі стадії:
складення та визначення результатів анонімного тестування для перевірки рівня загальних теоретичних знань у сфері права;
складення та визначення результатів анонімного тестування для перевірки рівня володіння державною мовою;
складення та визначення результатів анонімного тестування для перевірки рівня особистих морально-психологічних якостей.
Також у Вищій кваліфікаційній комісії суддів визначили і кількість балів, яку може отримати кандидат у судді за виконання кожного етапу іспиту.
Так, за знання у сфері права кандидат може набрати 100 балів. Рівень володіння державною мовою оцінюватимуть у 40 балів. За тестування особистих морально-психологічних якостей бали не виставлятимуть, а натомість визначатимуть лише рівень: низький, середній або високий.
За результатами складення анонімного тестування для перевірки рівня загальних теоретичних знань у сфері права та анонімного тестування для перевірки рівня володіння державною мовою Комісія визначає прохідний бал з урахуванням прогнозованої кількості вакантних посад, однак він не може бути нижче 75 балів за знання права та 30 балів за тестування з державної мови. Успішно пройденим вважатиметься тестування морально-психологічних якостей, за яке кандидат отримав оцінки «середній» і «високий».
Більш детально з порядком складення відбіркового іспиту та методикою його оцінювання, а також з програмою анонімного тестування для перевірки рівня загальних теоретичних знань кандидата на посаду судді у сфері права можна ознайомитись за посиланням.
Джерело: Інформаційно-правовий портал «Українське право»